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2014年公开招聘专任教师公告
日期:2014-08-13 15:33:53  浏览量:1965

广西轻工高级技工学校(广西轻工技师学院)

2014年公开招聘专任教师公告

 

广西轻工高级技工学校(广西轻工技师学院)是国家重点高级技工学校,成立于1978年,是自治区工信委直属学校,全额拨款事业单位,现有在校生3000多人,教职工160多人。为建设一支高质量、高水平教师队伍,加强学校师资队伍建设,进一步提高学校的办学水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年6号令)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,现根据学校发展的需要,经自治区工信委以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2014年我单位拟面向社会公开招聘专任教师7名。现将有关内容事项公布如下:

一、招聘的岗位、专业及人数

岗位代码

类别

岗位或

工种

人数

学历

学位

专业

年龄

条件

备注

01

专业

技术

专业教师

1

本科

以上

汽车服务工程、车辆工程、汽车维修工程教育

 

35岁以下(1979年1月1日以后出生)

 

 

 

 

 

 

同等条件下,具有本专业技术职称或本专业高级工以上技术资格,熟练掌握本专业技术和理论,有较丰富的生产实践经验,有职业教育教师工作经历优先。

 

 

 

实名编制,享受我校危旧房住房改造分房福利

02

专业

技术

专业教师

1

本科

以上

土木工程、工业和民用建筑、建筑学、建筑工程教育

03

专业

技术

专业教师

1

本科

以上

能源与动力工程

04

专业

技术

 专业教师

1

本科

以上

艺术设计学

05

专业

技术

专业教师

1

本科以上

汉语言文学

 

06

专业技术

实习指导教师

1

大专

以上

 

汽车检测与维修技术

 

07

专业

技术

实习指导教师

1

大专

以上

建筑装饰工程技术

二、公开招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则。

三、应聘人员的基本条件

(一)遵守宪法和法律;

  (二)热爱中职教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

(三)具备岗位所需的基础理论和专业知识。

(四)具备各招聘岗位所需的学历和专业技术资格。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、待遇

被聘用的人员,享受国家规定的在编人员工资福利等待遇。

五、报名及资格审查

(一)采用现场报名为主,非本地人员可将报名材料以快递邮件方式寄至广西轻工高级技工学校党政办公室或将报名材料发至GXQGJX1978@163.COM邮箱。邮件名、报名表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。应聘人员通过邮寄报名的,应聘材料以当地邮戳时间为准,并在信封上注明“公开招聘报名材料”。

(二)报名时间:2014年10月17日至11月9日

(三)报名地点:南宁市石柱岭一路13号广西轻工高级技工学校党政办公室;

 (四)报名时交2张1寸近期免冠正面彩色相片;

(五)报名人员须填写《广西轻工技师学院(广西轻工高级技工学校)公开招聘专任教师报名登记表》。报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。

(六)应聘人员报名时携带身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、工种等级证等,留复印件。

(七)资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象,资格审查结果将在广西轻工高级技工学校校园网上公示,请应聘者于报名时间结束后自行查询。

六、考试

拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经广西区工信委同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试两种方式进行,须持身份证和准考证参加。

(一) 笔试

笔试为闭卷考试,主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识

考试时间:在报名结束后将在广西轻工高级技工学校校园网公布。

考试地点:广西轻工高级技工学校校园内,具体以准考证为准。

笔试按百分制计算。

笔试结束后,笔试成绩将于5个工作日内在广西轻工高级技工学校校园网公布。笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入总成绩。

(二)实际工作能力考试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,并在广西区工信委网、广西轻工高级技工学校校园网公布。如某一岗位参加应聘人数达不到比例要求的。经报请广西区工信委及自治区人社厅审核同意后方可开考。

主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包含面试、专业实际操作能力测试。

1. 面试

面试实行100分制记分,成绩不达60分者不作考核对象。

(1)教案编写及试讲(满分80分)

应聘人员分岗位类别或专业,按照公布的试讲内容分别准备教案,每个内容的教案一式八份。

应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序进行试讲。

试讲采取说课形式,说课15分钟,同时提供说课教案,从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面内容进行考核。

(2)结构化面试项目(满分20分)

结构化面试时间为8分钟。面试采用当场答题的方式,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的组织管理能力、专业水平、言行风貌、应变能力等要素。

    2. 实际操作能力测试

实际操作能力测试主要是测试应聘人员对本专业的实验实训动手能力和操作能力。采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作操作的方式进行。时间1—2小时,成绩实行100分制记分,成绩不达60分者不作考核对象。

 3. 实际工作能力考试成绩

实际工作能力考试成绩成绩按百分制计算为: 实际工作能力考试成绩=面试成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%。

4. 有关说明

面试考评组考官为7人,由学校、外单位专家和广西区工信委、自治区人社厅相关部门人员组成,其中外单位专家成员的比例不少于考官总数的三分之一。

面试成绩及排名当场公布并于考试结束后24小时内在广西区工信委网、广西轻工高级技工学校校园网公布。

七、考核

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核主要考察应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

八、确定拟聘人员、体检、公示

经校领导班子集体研究,按照考试、考核结果择优确定拟聘人员,并组织拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检。体检合格后,广西人事考试网、广西区工信委网和广西轻工高级技工学校校园网对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、职称、学历学位等进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的人员,报广西区工信委审核,自治区人力资源和社会保障厅核准,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

九、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家以及自治区相关规定执行。

十、网址及电话

学校网址:http://www.gxqgjx.com

学校邮箱:gxqgjx1978@163.com

联系电话:0771-4883585、4831963

联系人:何老师、王老师

    附件:广西轻工高级技工学校(广西轻工技师学院)公开招聘专任教师报名表.doc

 

                             

                               广西轻工高级技工学校

  (广西轻工技师学院)

                                  2014年8月13日

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